Este Código de Conduta estabelece os padrões éticos e comportamentais esperados de todos os colaboradores, líderes, fornecedores e parceiros da Engratech. Ele reflete nossos valores e compromissos, servindo como guia para nossas ações diárias.

Todos têm a responsabilidade de conhecer, compreender e seguir este código, bem como reportar qualquer violação através dos canais apropriados.

Respeito e Dignidade

• Tratar todos com cortesia, respeito e profissionalismo
• Valorizar a diversidade de origens, experiências e perspectivas
• Comunicar-se de forma clara, honesta e construtiva
• Respeitar a privacidade e os limites pessoais dos colegas

Ambiente Livre de Assédio

• Proibição total de assédio moral, sexual ou de qualquer natureza
• Não tolerar comportamentos intimidadores ou hostis
• Evitar piadas ou comentários ofensivos sobre características pessoais
• Denunciar imediatamente qualquer forma de assédio

Igualdade e Não Discriminação

• Promover oportunidades iguais para todos
• Não discriminar por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência
• Tomar decisões baseadas em mérito e competência
• Apoiar políticas de inclusão e diversidade

Conflito de Interesses

• Evitar situações onde interesses pessoais conflitem com os da empresa
• Declarar relacionamentos que possam gerar conflitos
• Não aceitar presentes ou benefícios que possam influenciar decisões
• Não usar recursos da empresa para benefício pessoal

Confidencialidade

• Proteger informações confidenciais da empresa e clientes
• Não divulgar dados sensíveis sem autorização
• Manter sigilo mesmo após o término do vínculo
• Usar informações apenas para fins profissionais legítimos

Uso de Recursos

• Utilizar recursos da empresa de forma responsável e eficiente
• Proteger ativos contra perda, dano ou uso indevido
• Respeitar políticas de TI e segurança da informação
• Não usar equipamentos para atividades pessoais excessivas

Integridade nos Negócios

• Conduzir negócios com honestidade e transparência
• Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis
• Manter registros precisos e completos
• Competir de forma justa e ética no mercado

Anticorrupção

• Proibição absoluta de suborno e corrupção
• Não oferecer ou aceitar pagamentos indevidos
• Reportar tentativas de corrupção imediatamente
• Seguir políticas de compliance rigorosamente

Relacionamento com Parceiros

• Tratar fornecedores e clientes com respeito e justiça
• Honrar compromissos e contratos
• Selecionar parceiros que compartilhem nossos valores
• Comunicar expectativas éticas claramente

Violações deste Código de Conduta são levadas muito a sério e podem resultar em medidas disciplinares, incluindo:

• Orientação e treinamento adicional
• Advertência verbal ou escrita
• Suspensão temporária
• Perda de benefícios ou promoções
• Demissão por justa causa
• Ações legais quando apropriado

A severidade da consequência dependerá da natureza e gravidade da violação, bem como de violações anteriores.